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Samarth By Hyundai: दिव्यांगों के लिए कार्यस्थल में समान अधिकारों की पहल, मगर कहां है कमी?

Samarth By Hyundai: 2005 में जब अश्विन कार्तिक ने स्नातक की Degree प्राप्त की, तो उन्हें पता चला कि कोई भी उन्हें नौकरी नहीं देगा. अश्विन को क्वाड्रिप्लेजिया के साथ सेरेब्रल पाल्सी की बीमारी है और वह व्हीलचेयर का उपयोग करते हैं. नौकरी के लिए ठुकराया जाना एक आम अस्वीकृति है जिसका लोगों को सामना करना पड़ता है, लेकिन अश्विन के मामले में, उन्होंने आश्चर्यजनक रूप से 45 असफल नौकरी साक्षात्कारों में भाग लिया। वह सेरेब्रल पाल्सी से पीड़ित भारत के पहले कंप्यूटर इंजीनियर हैं. योग्यता के बावजूद विकलांग लोगों के लिए नौकरी पाना इतना कठिन क्यों है? और हम इन निराशाजनक रोजगार दरों को कैसे बदल सकते हैं? हुंडई द्वारा समर्थ के इस एपिसोड में, एनडीटीवी के साथ साझेदारी में, हम कार्यस्थल क्रांति पर चर्चा करते हैं.

Published On: September 28, 2024

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इस पहल के बारे में

समर्थ, हुंडई द्वारा एनडीटीवी के साथ साझेदारी में शुरू हुई एक पहल है जिसका मकसद समावेशिता को बढ़ावा देना, नजरिए को बदलना और दिव्‍यांग लोगों के लिए जीवन की गुणवत्ता को सुधारना है.

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